一、技能升级材料
1.《国家职业资格证书》原件及身份证复印件;
2.本人1寸白底彩照3张(同版);
3.个人学习培训经历和工作业绩证明,包括:学历证书或技术等级证书、获奖证书、劳动合同等。
4.填写《职业技能提升申报表》(附件2)。
二、申报程序
(一)用人单位在2022年9月30日前完成以下工作:
(1)对拟晋升人员进行综合评审,形成书面评审意见并加盖单位公章后报市人社局。
(2)将相关证明材料提交给市人社局。
(3)市人社局组织专家组开展现场审核和集中评审,提出建议人选名单。经公示无异议,报省人力资源社会保障厅备案。
(4)2023年4月10日前向省人力资源和社会保障部门报送相关资料。
三、有关要求
1.各用人单位要严格落实国家职业资格制度各项政策规定,规范办理职业技能鉴定、岗位聘用、工资待遇、社会保险、人事档案等相关手续。各级各部门不得以任何形式限制符合条件的人员参加职业技能培训、职工教育和继续教育培训。
2.各用人单位要加强与拟晋升人员的沟通交流,充分听取其意见,及时帮助解决工作中遇到的问题。对因故不能按期参加考核的,应提前通知申请人,合理安排时间补学。
3.各地要按照"谁用人、谁负责,管行业必须管安全"的要求,加强对各类企业、建筑工地等生产一线劳动者的安全生产宣传教育和监管力度,督促指导生产经营单位依法履行安全生产主体责任。
标签: 升级